GESTIÓN DOCUMENTAL Y PUESTO DE TRABAJO



AUTOR: HILLARY DANIELA TORRES LASPRILLA

GESTIÓN DOCUMENTAL 

La gestión documental es el conjunto de normas técnicas y prácticas que buscan la correcta administración de la información de una empresa. Esto por medio de la revisión, análisis y almacenamiento de la documentación electrónica y física, a fin de ayudarle a la empresa a optimizar sus procesos y a ahorrar tiempo.


Implementando tecnologías de gestión documental, la empresa podrá hacer más eficiente el uso de la información, contando con información oportuna y reduciendo costos. Gestionar de mejor forma la documentación existente sin duda incrementará la productividad de una organización.

PUESTO DE TRABAJO 

El puesto de trabajo es el lugar, área o espacio ocupado por una persona dentro de una empresa, organización o entidad en el cual realiza las diversas actividades y labores que se le asignan. 

Es importante que el puesto de trabajo permanezca siempre organizado, ya que así evitaremos la pérdida de documentos y elementos como bolígrafos, hojas, carpetas, entre otros. además, tendremos todo al alcance y será fácil y rápido de encontrar cualquier objeto. 




















Comentarios

  1. Juan david26 de abril de 2021, 9:12 a.m.

    un trabajo muy bien hecho, me gustaría contactar contigo para hacer uno juntos, tu me dirás bb?

    ResponderBorrar

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

TEXTO ARGUMENTATIVO - EL DESEMPLEO

Imagen
TEXTO ARGUMENTATIVO   PROBLEMA DEL DESEMPLEO  El término desempleo alude a la falta de  trabajo . Una persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con cuatro condiciones: (1) está en edad de trabajar, (2) no tiene trabajo, (3) está buscando trabajo y (4) está disponible para trabajar. Actualmente, el desempleo se ha convertido en una gran problemática a nivel mundial, afectando a todas las personas, pero principalmente a los jóvenes, los cuales son nuestra futura generación.  ¿Por qué se da el desempleo? Los motivos del desempleo son diversos, empezando porque las empresas exigen tener experiencia laboral, pero no les dan la oportunidad a los jóvenes de obtenerla.  Los inmigrantes juegan un papel importante en este tema, y es que cuando salen de su país buscan nuevas oportunidades laborales, aceptando cualquier cantidad de dinero mientras que le sirva para sostenerse.  También hay...
Leer más

TÉCNICAS DE COMPARACIÓN Y CONTRASTACIÓN

Imagen
LAS TÉCNICAS DE COMPARACIÓN Y CONTRASTACIÓN: SON ÚTILES PARA REALIZAR UN JUICIO CRÍTICO. AUTOR: Hilary Daniela Torres Lasprilla  11-6 Las técnicas de comparación y contrastación son algo que realizamos a diario, pero ¿sabemos realmente en qué consisten o para qué sirven? Las técnicas de comparación y contrastación es la capacidad que consiste en examinar los objetos con el fin de reconocer sus características o atributos que las hacen tanto semejantes como diferentes. Comparar es poner dos o más fenómenos, uno al lado del otro, para establecer sus similitudes, mientras que contrastar es poner dos o más fenómenos uno al lado del otro, para establecer sus diferencias. Por ejemplo: También, se emplean palabras o conectores que indican si es similitud o contraste, entre ellas tenemos: Como podemos observar, estas técnicas nos ayudan a conocer las características o cualidades que tienen los objetos de nuestro entorno, puedo compara...
Leer más